一、公司简介
（一）基本情况
四川省第三建筑工程有限公司成立于1953年，属四川华西集团有限公司全资子公司，系四川省属大型国有建筑施工企业。
公司拥有在册职工1100余名，注册资金3亿元,拥有总资产27.29亿元,净资产5.68亿元。公司具有房屋建筑施工总承包壹级，地基基础、机电设备安装、建筑装饰施工、起重设备安装、消防设施工程、古建筑工程等专业承包壹级资质，市政公用、钢结构工程、环保工程、公路工程施工总承包贰级，工程质量检测、建筑机械制造（租赁）和房地产开发等多个专业资质；已取得国际质量管理体系认证。
公司现已发展成为集工业与民用建筑施工、大型机电设备安装、道路施工、建筑装饰、园林绿化、水利水电和建筑机械制造于一体的大型综合性企业。
（二）主要业绩
公司自成立以来，在各个年代都塑造出颇具时代特色的建筑精品，在工程建设领域赢得了众多荣誉。曾荣获中国建筑工程“鲁班奖”7项，中国土木工程“詹天佑金奖”1项，国家优质工程银奖2项；荣获“全国先进建筑施工企业”“中国建筑业最具成长性百强企业”“全国施工企业综合实力100强”等多项荣誉；公司多个工程被评为四川省、成都市“优质结构工程”“四川省建筑业新技术应用示范工程”。
四川三建立足成都，战略业务板块辐射全国，并紧跟国家“一带一路”倡议，经营东南亚地区，深耕柬埔寨市场。这些成绩的取得，为公司赢得了良好的社会信誉，成为了企业宝贵的无形资产。
（三）社会责任
四川三建是社会主义现代化建设的雄狮劲旅，是抗震救灾和疫情防控的排头尖兵，是全国脱贫攻坚战场上的刀锋铁骑。从定点扶贫到脱贫攻坚，从抗震救灾到疫情防控，公司始终勇于承担社会责任，弘扬人文关怀，彰显国企担当。
二、招聘信息
（一）招聘岗位
（二）相关要求
1.对口专业需具有较强相关性；
2.2023届应届毕业生，本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求；
3.身心健康，主动积极，具有吃苦耐劳的品质和长期在一线工作的毅力；
4.成绩优良，能熟练使用计算机各种办公软件，通过大学英语六级，获校级、国家级奖学金或具备学生干部经历优先；
5.具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的学习能力和理解能力、团队合作精神，具有强烈的责任感和敬业爱岗的工作态度；
6.同等条件下，有篮球、足球、声乐、舞蹈等方面特长的优先考虑。
（三）薪酬福利
公司秉承“责任、诚信、合作、创新”的企业价值观及“尊重、培育、发展、成就”的人才理念，为公司员工提供与企业发展相适宜的薪酬福利待遇及培训政策：
1、经济性薪酬
公司实行与市场接轨的薪酬制度，根据员工所在岗位的价值差异及工作实绩确定薪酬标准。应届毕业生试用期：本科毕业生试用期为6个月，硕士研究生试用期为3个月。
（四）相关说明：
1.薪酬标准由基础工资+岗位工资+绩效工资+各类津补贴+年终目标考核奖励组成，不含各类单项奖励、超额利润提成等。
2.各类津补贴包括：年功津贴、职称津贴、餐费补贴、通讯补贴、女工补贴、外区补贴、高温津贴、一次性证书补贴、月度证书补贴、一次性安置费、住房补贴、党群补贴、艰苦地区补贴等。
（五）各项福利
宽带薪酬、六险一金、带薪休假、项目食宿、职称评聘、入职培训、考证培训、继续教育、各类员工培训、工会福利、超长春节假期（15天左右）、健康体检、按规定享受差旅费报销、一对一师带徒、横向发展通道、海外工作机会、活跃的企业文化活动、签订正式劳动合同、可落户至成都市集体户口、通过企业申请人才公寓。
（六）休假
可按规定享受法定节假日、年休假、婚假、探亲假、产假和护理假、哺乳时间、老年人护理假、育儿假、病假、工伤假等假期。
（七）职业发展
1、多通道多层次职业发展平台；
2、完善的培训体系和丰富的培训资源；
3、公开透明的内部竞聘晋升机制；
4、“一对一”导师带徒专业培养；
5、面向华西集团的大量发展空间。
（八）应聘资料及招聘流程
1、线下应聘资料：个人简历（带照片）、成绩单、各类证书复印件、学校就业推荐表、身份证复印件、就业协议书、签字笔等。
2、招聘流程：简历投递-简历筛选-参加面试-面试通过-签订三方协议。
3、有意向的同学可先通过邮箱投递个人简历，公司会尽快回复。线上简历投递格式：学校+专业+姓名+应聘岗位。
三、联系方式
1、公司地址：四川省成都市成华区一环路东一段162号
2、简历投递邮箱：1932565786@qq.com
3、联系方式：人力资源部 028-83376824。
